Последние отзывы о компаниях в Мурманске

Контора в которой постоянная текучка кадров особенно главных бухгалтеров только все обещают последующие месяцы не выплачивают заработную плату! Отношение директора отвратительное!

Северное нагорное, отдел Золотой. Абсолютно неадекватное руководство. Оформление не по ТК, зарлата черная. Заставляют подписываь кучу сомнительных документов. Условия труда - Сам полы мой, таскай мусор, за нищенскую зарплату. Коллектив тоже оставляет желать лучшего. Набирают бестолочей которых больше никуда и не берут. В основном из евророса и магнита, ну или пригорода. Даже не идите туда работать.

Это ресторан "шуры-муры" самое ужастное место. Обещание устроить по трудовой не исполняется, зарплаты задерживаются и выплачивают так как угодно хозяину Никулина А. Ю. Продукты закупают самые дешевые и иногда просроченные, четкого графика работы нету ни каких премий и поощерений тоже нет. Когда выдают зарплату то не говорят всех вычитов а расписываешся на простой бумажке типо получил. Управляющий любит собирать сплетни и слухи в коллективе. Очень не советую идти туда работать. Нервы и здоровье не стоит тех копеек что они платят.

Девушки, не портьте себе настроение и нервы. Оформляют не официально, после сообщении директору о желании уволиться вымотают все нервы, превратят жизнь в ад. Придумают массу поводов не доплатить. Уйдете со слезами и с копейками в кармане. Директор малоадекватна, ничего не доказать, вечно не довольна. .

Очередное вбрасывание какашек на вентилятор в отношении Демидовой. Но все как-то расплывчато. Нет конкретики. Каким сотрудникам? Наверное, надо разъяснить ситуацию по поводу кляузы. Очевидно, речь идет о бывшем работнике предприятия Кинаш Елене Леонидовне и её муже – Кинаш Николае Михайловиче, начальнике Кандалакшского ГИБДД Мурманской области.
Писала совсем не Демидова, а её муж, который захотел уточнить некоторые моменты. А именно: Кинаш Е.Л. пришла в «Медею» в апреле 2010 года. Затем случилось ГОРЕ. Тяжело заболел сын Елены. И именно Демидова организовала консилиум врачей – с него и началось непосредственное лечение, до этого момента от данной ситуации просто все отмахивались. Затем в 2012 году помогла открыть счет Кинаш Е.Л., на который стали поступать благотворительные средства, в том числе и со «стеклянных» ящиков, расставленных по городу для сбора денег на операцию. Из этих средств была оплачена поездка, операция в Израиле. Слава Богу - успешно.
Весь коллектив, как мог, поддерживал Елену Леонидовну. Боюсь ошибиться, но практически ежегодно эта поддержка выливалась в сбор средств, как среди сотрудников, так и клиентов салона. Естественно – в конверте. Так как ее супруг госслужащий – сотрудник правоохранительных органов.
Причем в 2017 году, по просьбе Елены Леонидовны, деньги даже не передавались в конверте, а сострадательные граждане шли и переводили деньги на банковскую карту сына. Наверное, Елене Леонидовне самой уже было лень ходить по банкоматам. Демидова и в этом принимала самое непосредственное и далеко не последнее участие. Каждый год Елена Леонидовна выезжала по вопросам решения данной проблемы и никогда Демидова не была против внеочередного отпуска или отпуска «за свой счет» или просто отсутствия на рабочем месте без каких-либо документов. Больничные листы предоставлялись крайне редко. А отсутствие на работе было регулярным. Однако, в последние несколько лет Елена Леонидовна потеряла бдительность и САМА начала рассказывать о том, что все билеты, операции, проживание оплачиваются из бюджета. САМА !!! РАССКАЗЫВАЛА!!!
Елена Леонидовна, на данный момент все достоверно, ничего не придумано?
По телевидению часто показывают семьи, в которых произошло ГОРЕ. Люди обращаются за материальной помощью, когда своего уже ничего не осталось. И окружающие помогают. У нашего народа очень сильно развито чувство сострадания. Некоторые этим, к сожалению, пользуются.
И Демидов написал не кляузу, а задал простой вопрос: Николай Михайлович занимает достаточно высокий пост и имеет соответствующую заработную плату. Елена Леонидовна очень далеко находится от доходов парикмахера-стилиста Сергей Зверева (как написано ранее и на работе не сильно часто появлялась) – так на какие средства была приобретены недешевые машины, из каких сбережений оплачивались поездки в Испанию, на Черное море, покупались дорогие телефоны айфоны 6 для всех членов семьи. Да и взрослевшим детям требуется совсем другие финансовые траты, чем грудным малышам. Правда?
Кстати, отдельной строкой надо коснуться поездок в Испанию – Елена Леонидовна, счастливо улыбаясь, рассказывала о том, какие там чудесные родственники. Как они или уже оформили или собираются оформить в наследство недвижимость. Неужели не помогали в такой ситуации?
Напомню – в это время действовал благотворительный счет, собиралась материальная помощь, тратились финансы из бюджета.
Кроме того, весь коллектив сопереживал с Еленой Леонидовной, когда Николай в очередной раз в июле и августе этого года собирается уходить из семьи (до этого Еленой Леонидовной лились слезы по этому же поводу на кухне предприятия в 2012-2014 годах). И денежные средства на содержание любовницы у него есть, а на лечение сына перечислите, люди добрые.
И суть вопроса при обращении в органы была очень простой – сколько денег получено (хотя бы официальным путем) на лечение сына, сколько потрачено из них именно на эти цели.
Когда Кинаш стало известно о «кляузе», ею сразу был организованы «мероприятия поддержки». Вместо того, чтобы просто ответить на поставленные вопросы, ситуация сводится к моральной составляющей – КАК??? МОЖНО??? ТАКОЕ??? ПРО ГОРЕ???
Елена Леонидовна, вы очень умело все это время манипулировали окружающими, направляли их мысли и поступки в удобное для вас русло. Может быть они, эти окружающие, просто включат мозги, немного сопоставят факты и сделают выводы? Кстати первой на это несовпадение фактов из вашей финансовой жизни обратила внимание нынешняя ваша благодетельница Никипорец Наталья Викторовна. И тому есть свидетели. Все это время Вы очень тонко играли с людьми и, видимо, сильно вошли во вкус. А Вашему горю мы искренне сочувствовали и сочувствуем сейчас. Но нужно четко разделить горе и ваш финансовый аппетит. Все операции за последние годы были сделаны бесплатно. Билеты на перелет Вам оплачивались на работе мужа, а последние оплатила оперирующая клиника и Вам и ребенку. Как обследования, так и анализы все из бюджета. Так на что мы собирали регулярно деньги.
И проверка трудовой инспекцией действительно проводилась, потому что Елена Леонидовна, несмотря на все, что для неё было сделано в предприятии, где всегда своевременно выплачивается заработная плата и предоставляются отпуска, написала, что не была в отпусках – ВНИМАНИЕ – с 2010 года и не получала никаких выплат. И все эти годы (7 лет) её это УСТРАИВАЛО!!! Заявление в трудовую инспекцию написано спустя почти 3 месяца после увольнения, наверное потому, что иссяк поток благотворительности. А на новом месте работы официально не оформляют и приходится «крутиться».
И это только первая часть ответа про «плохого» работодателя. Или уже про мерзкого работника?

Зарплату не платят, людей унижают и запугивают (некоторых избивают), отношений в коллективе нет, потому что постоянная текучка...

Я работал в ООО Бик-Атлант три года в Мурманске! Директор Блажевич Кириил Васильевич берет инвалидов третьей группы на работу создает трудовые договора на пол ставки а на самом деле заставляет работать людей не законно на аж полный рабочий день!Но платит только за пол ставки за четыре часа работы а это уже административное уголовное,налоговое финансовое преступление по зарплате и налогам во все уровни!Писали на него заявление в Следственный кабинет на улице Карла-Либхнета в Мурманске все бесполезно до конца дело не доводят а делают все поверхностно!У Блажевича К.В было создано с начала ООО-Севнабсервис,ООО-Бик-Атлант по производству хлопковых рукавиц а теперь снова закрывает и опять создает новое название предприятия а смысла у него работать вообще нет по производству рукавиц! А денег при увольнении не выдает а обманывает методом таким, он приезжает на машине к дому сотрудника там где он живет который у него работает подсовывает платежные ведомости для подписи чтобы выдать справку для отдела субсидии и если не распишешся не получишь ни какой справки для Отдела Субсидии и денег тоже не получишь а когда уже рассписался он вообще не выплачивает ни на карту ни на руки указанную в платежных ведомостях короче полный обман!И к тому-же к этому при собственном увольнении делает тоже самое!И тоже самое тако-же делает его-же мать Блажевич Людмила Леонидовна которая ни какого отношения не имеет к его делам а сама работает официально в магазине "Самсунг" главным Бугалтером на перекрестке ул.Здержинского ул.Челюскинцем и сама-же делает за него всю рутиную работу!Причем у Блажевичей нет Отдела кадров нет Отдельной Бугалтерии нет Отдела Менеджмента короче говоря Фитькина Контора!Так что оба не имеющие ни какой совести!Я сам ни кому не советую устраиваться у него на работу!И еще его цех раньше был в двух местах Промышленная д.22 и Свердова д.37 техцентр Автолада а дальше переехал на ул.Инженерная дом.28 на черту на кулички,туда-даже ни какой автобус не ходит темное место и опасные собаки кидаются на людей!!Тем более мы сообщили в Центр Занятости о нем и сам Центр Занятости прекратил сотрудничать с Блажевичем Кириллом Васильевичем! А официальный офис его только на бумаге мы ездили туда просто жилая квартира и живут другие люди!ЛЮДИ БУДЬТЕ НА ЧЕКУ от Блажевичей! И его фото

Сказать что это учреждение отвратительное, ничего не сказать. И все благодаря двум личностям руководителю *ан и ее подружке хамке *ребенниковой. Последняя вообще неадекватная. Постоянно вызжит, оскорбляет, посылает "за дверь", а еще и по лицу можете отхватить документами которые ей и принесли. Госпожа *ан на эти выходки внимания своего "царского" не обращает, свою подругу холит и лилеит. Жизнь у *ребенниковой тяжелая, так что готовьтесь, что свое плохое настроение она будет выливать, а точнее извергать на Вас. З/п обещают одну, так сказать достойную но по факту Вы получите ту з/п которую Вам *ребенникова решит заплатить. Госпожа *ан, на побегушках у *ребенниковой, поэтому искать правду у руководителя дохлый номер. Вывод: эту контору обходите стороной! Все выше написанные отзывы поддерживаю.

Девушки не ходите туда работать, если только не хотите выслушивать от начальства неуважительные слова. Елена-хозяйка магазина, неуравновешенная женщина, с психами, которая может оскорбить. Но главное, она не устраивает официально и трудовых договоров не заключает. Зарплату выплачивает не соответствующую с графиком и продажам. Некоторым новеньким вообще не выплачивает, смотря понравитесь ей или нет. Будет проходить по вашей внешности, по жизни, судить и обсуждать. Хотите дозу унижений и за копейки работать по 12 часов, тогда Вам сюда!

Полностью поддерживаю автора записанной статьи об НОРД-ВЕСТЕ! Я там работал с 2008 года по 2009 год! Там безобразное отношение к людям сама так называемая в ковычках мастер Токарева Надежда Гербавна и старший мастер по цеху Кузеватых Лариса Викторовна безобразные не воспитанные индивидумы нагло разговаривают ни какого воспитания у них нет А сама Токарева как мне потом сказали она работала в молодости в Тюрьме надзирателем Ужасная компания! Задержка зарплаты неприличная, а в конце работы попросту обман с невыплатой з/п по отработанным в пустую месяцам! Плюс ко всему антисанитарное производство (рыбная продукция) - на заводе есть общежитие, где проживают гости из солнечного таджикистана и подобных стран, тут же живут рядом с рыбой, тут же стирают свои шмотки, тут же готовят еду, тут же запах курения гашиша и всяких других "трав". Потом занимаешься неблагодарным делом, объясняя клиентам, почему продукции с червями и прочиси "нечистями". В общем если хотите получать зарплату и не отвечать за грязное и некачественное производство- НЕ ИДИТЕ В ЭТУ КОМПАНИЮ! Генеральный директор- Зимницкий Валерий! Омерзительный человек с отсутствием уважения к кому-либо. Так что, уважаемые- не испытывайте судьбу и обходите эту "конторку" стороной! Надеюсь, что мой отзыв поможет вам. Фото директора прилагается- не доверяйте этому человеку!

Отсутствие субординации! Отвратительное отношение руководителя к людям начинается уже через неделю. Огромная территория, на которой поставлены задачи несовместимые ни с временными рамками, ни с человеческими возможностями. Постоянно врут. Отслеживают перемещение по gprs. Оплата расходов на топливо включена в зп. Люди уходят через месяц.

Судьба занесла работать в этот несчастный магазин. Обещали зп от 19 тысяч, график 5/2. В итоге я неделю отходила БЕСПЛАТНО на стажировку с 10 утра до 7 вечера. Стажировать тебя там никто не будет, ходи да сам изучай все. С горем попалась "сдалась" я и тут новый сюрприз-зп выплачивается раз в неделю по четвергам и начисляется по принципу 350 р за выход + 2. 5 % от продаж. Для сравнения, даже в "Кружке" 4. 8%. В общем самая моя "большая" зп за неделю была 4200. Но тут ещё один нюансик! Система штрафов. С кассовым аппаратом тебя не учат работать, но штрафуют за любой косяк знатно. Получаешь копейки. Проработав 2 недели ждал очередной сюрприз-РЕВИЗИЯ) недостача по магазину на Баумана 30 тысяч! И угадайте кто это платит? В огромном магазине ни одной камеры, нет пищалок на выходе и витрины абсолютно все открыты. Пришёл-забрал-ушел. Ах, да, ещё этот "начальник" фиг пойми откуда заказывает животных и рыб. Они приезжают в магазин все больные и через короткий срок дохнут! И угадайте кто за это платит??) правильно! Продавцы с зп 2, 5-3к в неделю. Я позвонила начальнику и сказала, что меня все не устраивает и я ухожу. В четверг я пришла за документами и своей огрОООООмной зп) мне отдали трудовую и вместо 3500 заплатили 587 рублей. Штрафы видите ли за то, что уже не правильно дышишь. В общем желаю этой шарашкиной конторе скорейшего разорения!

Директор салона красоты Демидова О. Н. Применяет все усилия, чтобы отомстить уволившимся сотрудникам. Эта дама позволяет себе распространять лживую информацию среди клиентов салона, с целью опорочить репутацию бывших сотрудников. В частности, она написала кляузу на работу мужу одной уволившейся сотрудницы, где сообщила много клеветнической информации. В трудовой инспекции Мурманска находится на рассмотрении несколько заявлений от сотрудников по вопросам неоплаты отпусков, больничных и декретных. К Демидовой в салон стали часто наведываться проверяющие. Также Демидова заказывает продукцию, обманным путем получает ее и потом не платит по счету. Одна организация судится с ней по данному поводу. В настоящее время, Демидова подкупила одного человека, который под видом клиента проник в салон красоты, который организовали бывшие сотрудники и имитировал приступ анафилактического шока, чтобы потом устроить разбирательство. В прошлом Демидова находилась в местах лишения свободы за преступление, которое описывается в данной статье - https: //www. Murmansk. Kp. Ru/daily/26555/2924791/.

Плюсы:
1)Удобный график работы для студента;
2)Менеджер делает попытки дать консультантам новую и нужную информации о работе( обычно это было в пн в 15-00) на корпоративных обучениях; 3)Отсутствуют задержки з/п;
4)Организация приятных корпоративных мероприятий.
Минусы:
1)Вышестоящее руководство вообще не понимает и не пытается понять cмысл эффективного управления своих подконтрольных сотрудников;
2)Во время корпоративных обучений менеджер(в данный момент это молодая девушка) совсем не следит за обстановкой и поведением во время процесса обучения. Делает замечания только тогда , когда её открыто перебивают => не умеет организовывать работу в нужном и чётком направлении;
3)Менеджер(это девушка,как говорилось выше) совсем не понимает и не знает основные подходы к обучению:
например,если Вы понятия не имеете об алкоголе в общем ,но заинтересованы устроиться работать , то Вам нужно быть готовым "взорвать свой мозг от такого нетрадиционного метода". Вы будете каждый понедельник с 15-00 до 17-00 как минимум сидеть и впитывать новую информацию. Потом СРАЗУ ЖЕ вас отправят на практическое обучение к кому-нибудь из давно работающих консультантов. Практика занимает всего 4 часа ЗА 2 НЕДЕЛИ(да-да, это 2 раза по 2 часа, гениально ,да?) .
Парадокс в том, что руководство несмотря на то,что оно требует сначала изучить весь ассортимент,а только потом подходить к клиенту для продажи ( вполне нормальное требование,как я сам и считаю) , оно ещё требует каким-либо чудесным и волшебным образом "впарить" какую-нибудь бутылку за 4 часа практики( представьте ,что вы употребляете алкоголь раз в 2 месяца и у вас даже нету возможности представить ,что из себя представляют "красивые бутылочки", об отсутствии начальных базовых знаний можно молчать вообще);
4)После корпоративов в понедельник на обучении спрашивают всю услышанную информацию . Было до этого ,допустим, обучение,на котором и так дали огромный материал выучить + на практическом обучении вам пришлось усвоить новую и непривычную информацию .
Принцип специфичности и соразмерности руководство явно не понимает. Они набирают на работу студентов за з/п с окладом 10000, которые ещё также учатся в высших учебных заведениях. За неделю слишком много требуют выучить для студента очного обучения(а таких там полный состав на данный момент).
5)Многую информацию не дают,но ТРЕБУЮТ ЗНАТЬ,КАК БУДТО ДАЮТ. (Меня недавно спросили как новенького: "как Италии называют игристое вино?". Они думали,что только я не знаю, но даже не знали и давно работающие "умники" - такие ситуации постоянно на обучениях)
Вывод: в общем, указаны основные минусы и плюсы. Я искренне надеюсь,что прямое руководство консультантов когда-нибудь возьмёт в руки книги уважаемых европейских авторов по менеджменту и научиться проводить эффективные обучения и тренинги. Если человек не представляет сам,как это делать-других он сам не научит,а только жёстко подстроит под себя.

Компанией руководят Имею ввиду мурманским филиалом
люди далекие от понимая руководства.коллективных норм общения.Нельзя иметь своего мнения по какому то вопросу.нельзя задавать вопросы поЗп.дурной тон))сколько прилетело все твое. а не прилетело значит где то накасячил.Штрафы не обоснованы.могут коснуться любой темы.просто не того цвета глаза у тебя сегодня.(как в кино он был негром в пятницу вечером).Полное нарушене корпоративной этики в отношении коллектива.Завышенное самомнение и самолюбие.Короче если есть возможность не ходите туда.или будет горький опыт