Вакансия Начальник отдела по работе с персоналом в компании АО "МОЭСК" Мурманск

функциональные обязанности 

* руководство, развитие и оптимизация оргструктуры департамента по персоналу холдинга.

* разработка кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов.

* развитие hr-бренда. Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде.

* организация работы по обеспечению всех подразделений холдинга квалифицированными трудовыми ресурсами (своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня от массовых вакансий, узкопрофильных точечных специалистов до топ-менеджеров, в том числе осуществление процедур регионального подбора).

* разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала.

* формирование и развитие кадрового резерва. Создание системы привлечения талантов, управление карьерой.

* внедрение современных методов адаптации, аттестации и оценки персонала.

* создание эффективной системы очного и дистанционного обучения и развития персонала.

* разработка и внедрение системы оценки эффективности и повышения производительности труда, внедрение мотивационных схем на основе kpi, реализация методов нематериальной мотивации персонала.

* контроль ведения и автоматизации кадрового делопроизводства.

* построение и корректировка корпоративной культуры, внутренний pr. Создание корпоративного портала.

* постановка системы контроля и анализа эффективности работы с персоналом.

* контроль рационального использования бюджета расходов на персонал.

* ведение всех участков кадрового делопроизводства.

* составление и внесение изменений в штатное расписание.

* оформление приказов по личному составу (прием, увольнения, переводы, отпуска, командировки).  * учёт и фиксация отсутствия сотрудников (листки нетрудоспособности, акт отсутствия на рабочем месте и т. Д. ).